Il est dĂ©cĂ©dĂ© en tĂ©lĂ©travail et les doutes quant Ă  savoir s'il s'agissait d'un accident du travail ont empĂȘchĂ© l'indemnisation. La Haute Cour a maintenant rendu un arrĂȘt

28/05/2024


Si beaucoup d'entre nous doutaient dĂ©jĂ  de la mesure dans laquelle un accident sur le chemin du travail pouvait ĂȘtre considĂ©rĂ© comme un accident du travail Sous l'idĂ©e d'in itinere, le tĂ©lĂ©travail ajoute dĂ©sormais un doute supplĂ©mentaire dĂ» Ă  un cas extrĂȘme, le dĂ©cĂšs d'un travailleur alors qu'il travaillait Ă  distance depuis son domicile. Maintenant lui Cour supĂ©rieure de justice de Madrid Ha sentence prononcĂ©e Ă  propos de l'affaire.

AprĂšs ĂȘtre mort d'une crise cardiaque alors tĂ©lĂ©travaillĂ© Proposant une assistance tĂ©lĂ©phonique, son mari a rĂ©clamĂ© des prestations de dĂ©cĂšs et de survivant Ă  la SĂ©curitĂ© sociale, mais a reçu une rĂ©ponse inattendue. L'indemnisation devait ĂȘtre Ă  la charge de la mutuelle du travailleur car elle Ă©tait un accident du travail. Et c’est lĂ  que le litige a commencĂ©.

S’il vous arrive quelque chose pendant le tĂ©lĂ©travail, est-ce considĂ©rĂ© comme un accident du travail ?

Deux ans plus tard, le Tribunal Supérieur de Justice de Madrid déclare désormais qu'il ne s'agit pas en réalité d'un accident du travail pour une raison simple : l'horaire du travailleur n'était pas correctement stipulé et, aprÚs que le malheur soit survenu à 15 heures et qu'il ait été révélé que la femme n'avait pas encore mangé, il est impossible de déterminer si elle travaillait ou non au moment de son décÚs.

Selon ce qu'ils indiquent, on ne peut pas supposer que « tout ce qui se passe Ă  la maison doit ĂȘtre qualifiĂ© de travail s'il n'est pas effectivement liĂ© au dĂ©roulement du travail », de sorte que la dĂ©cision selon laquelle on travaillait ne peut ĂȘtre appliquĂ©e que si « les Ă©lĂ©ments du temps" ont dĂ©jĂ  Ă©tĂ© prouvĂ©s. et le lieu de travail". Ainsi, la dĂ©cision reconnaĂźt que :

Le président de Nintendo a réduit son salaire de moitié pour éviter des licenciements, mais est-ce vraiment utile ? C'est ce que dit la science économique

"Il aurait trĂšs bien pu ĂȘtre en pause, habituellement consacrĂ©e Ă  manger, mais qu'il pourrait consacrer Ă  tout autre type d'activitĂ© en dehors du contexte de travail, sans qu'il n'existe aucune preuve ou du moins un vestige de qualitĂ© minime, qu'au moment des faits "Dans l'Ă©vĂ©nement en question, la dĂ©funte accomplissait une certaine tĂąche professionnelle pour son employeur."

Ni la Sécurité sociale ni la mutuelle ne seront responsables des indemnisations liées à l'accident du travail, c'est donc un signal d'alarme aussi bon qu'un autre pour faire le point sur votre situation. Siestes travailler à distance ou si vous recevez une offre de télétravail, il serait conseillé que vous révisiez les horaires stipulés dans votre contrat afin d'éviter d'avoir des problÚmes pour savoir qui s'occupe de quoi si à tout moment vous subissiez un accident du travail.

Images | Philippeisola dans Midjourney

Dans 3DGames | Le télétravail en a fait une tendance et Taylor Swift l'a rendu viral, mais une étude assure que cela ne sert à rien

Dans 3DGames | La réalité du télétravail qu'il ne faut pas négliger est que 30% des hommes qui travaillent à distance participent davantage aux tùches ménagÚres

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *