"Fais ton putain de travail." Le succès de NVIDIA joue en sa défaveur et son PDG doit exiger que ses employés ne se reposent pas sur leurs lauriers

19/12/2023


Grâce à l’essor de l’intelligence artificielle, NVIDIA est devenue l’une des entreprises les plus capitalisées au monde. Actuellement, l'entreprise verte a une valorisation de 1,19 milliard de dollars, un chiffre qu’elle a atteint après son incroyable parcours des derniers trimestres grâce à l’IA. Mais malheureusement pour le PDG de l'entreprise, actuellement l'une des 30 personnes les plus riches du mondece succès devient un réel mal de tête.

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Comment le portail collecte Spot technique Dans une publication récente, le employés vétérans de l'entreprise deviennent complaisants et ont réduit l'intensité du travail. Parmi les raisons de ce déclin, on peut citer manque de compétitivitépuisque NVIDIA n'a pas de rival à son niveau dans des domaines tels que les GPU pour l'IA ou les jeux, ou encore le valeur boursière. Ceux-ci, au cours des 5 dernières années, ont augmenté de 1 200%c'est pourquoi certains travailleurs attendent de recevoir des actions avec lesquelles ils pourront amasser une fortune.

Le PDG de NVIDIA en a assez de la situation

Ainsi, la considération de ces employés est que leur travail commence à être un « sport volontaire », puisqu'ils ne travaillent plus aussi efficacement et dur qu'il y a quelques mois. Ceci, comme prévu, a provoqué le colère capitale de Jensen Huang, PDG de l'entreprise, qui commence à en avoir assez de la situation et a demandé à certains employés les plus paresseux de faire leur «Foutu boulot».

Quoi qu'il en soit, la croissance de l'intelligence artificielle, le succès de la gamme RTX 4000 et d'autres aspects technologiques ont permis à NVIDIA de profiter de la position qu'elle occupe actuellement. Par conséquent, Huang et le reste des membres du conseil d’administration ne sont pas satisfaits de la complaisance dont font preuve certains travailleurs, car cela pourrait avoir un impact négatif sur l’orientation actuelle de l’entreprise. En fait, l'un des fondateurs de NVIDIA a déjà quitté l'entreprise dans le passé pour une maladie similaire et, compte tenu de la situation actuelle de l'entreprise, il a reconnu des années plus tard qu'il s'était trompé.

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Image principale des événements du New York Times (YouTube)

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