Deloitte a enquĂȘtĂ© sur l'utilisation de l'IA parmi la gĂ©nĂ©ration Z et la gĂ©nĂ©ration Y, et ceux qui l'utilisent le plus ont le plus peur de perdre leur emploi.

16/05/2024


RĂ©cemment, la sociĂ©tĂ© Deloitte a menĂ© une enquĂȘte entre 22 800 travailleurs de 44 pays diffĂ©rents pour essayer de faire la lumiĂšre sur la situation au sein de l'entreprise. En explorant des sujets tels que l'Ă©ducation ou l'impact de l'environnement, l'un des points les plus marquants parmi les questions posĂ©es Ă  la gĂ©nĂ©ration Z et aux Millennials au sein de l'entreprise Ă©tait le utilisation de l'intelligence artificielle au travail.

À la surprise de presque personne, les deux groupes gĂ©nĂ©rationnels ont affirmĂ© que l’utilisation de l’IA faisait dĂ©sormais partie de leur vie quotidienne. Une grande majoritĂ© des salariĂ©s reconnaissent ouvertement qu’ils utilisent l’intelligence artificielle dans le but d’ĂȘtre plus efficaces et productifs et, bien sĂ»r, aussi de profiter de plus de temps libre.

Peur de perdre son emploi à cause de l’IA

Cependant, ce qui a fini par ĂȘtre le plus choquant dans les statistiques, c'est que, tous deux, et malgrĂ© l'enthousiasme gĂ©nĂ©ral quant Ă  l'aide que reprĂ©sente l'utilisation de l'IA pour mener Ă  bien leur travail, une grande partie d'entre eux ont assurĂ© que la technologie peut signifier la fin. de votre travail.

De tous les membres du GĂ©nĂ©ration Z et Millennials Lorsqu'on leur pose la question, 59 % des personnes interrogĂ©es pensent que l'intelligence artificielle pourrait entraĂźner des pertes d'emplois. Parmi ceux qui utilisent frĂ©quemment la technologie dans les deux groupes, 71 % affirment avec force que l’IA entraĂźnera une perte d’emploi.

En 1865, il dĂ©couvre que la structure du benzĂšne est circulaire grĂące Ă  un rĂȘve. Cela a changĂ© notre façon de comprendre la crĂ©ativitĂ©

D’un autre cĂŽtĂ©, cela conduit Ă  ce que 78 % de ceux qui utilisent l’IA soient plus actifs dans la recherche d’emplois qui ne peuvent pas ĂȘtre remplacĂ©s par l’intelligence artificielle, alors que ceux qui ne l’expĂ©rimentent pas ne le font que dans une proportion de 59 %. % des cas.

Il est également à noter que, parmi les différences entre la génération Z et les Millennials, ces derniers sont plus conscients, ou l'expriment avec plus d'effusion, que l'intelligence artificielle leur est d'une grande aide. améliorez votre productivité et leur façon de travailler.

Images | Équipe Icons8

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