"10 % des travailleurs sont menacés par l'IA." Un expert assure que les employés entièrement distants sont les plus à risque

15/12/2023


Le développement de l’intelligence artificielle est sans aucun doute l’enjeu technologique de l’année. La popularité d'outils comme ChatGPT soit À mi-parcoursdeux des options les plus populaires parmi les entreprises et les utilisateurs, a provoqué Des entreprises de la stature de NVIDIA réalisent des chiffres véritablement scandaleux. Cependant, tout ce qui brille n’est pas de l’or, car la croissance incontrôlée de l’IA provoque une peur parmi les experts et, en même temps, auprès d’une base de plus en plus large d’utilisateurs qui craignent de se retrouver au chômage.

Aux États-Unis, un restaurant a remplacé les humains par des robots. Après avoir ouvert leurs portes, ils assurent que leur idée est l'avenir de la gastronomie

Il y a quelques mois, le responsable de ChatGPT partageait une liste de 34 emplois qu'ils ne seraient pas affectés par la croissance de l'intelligence artificielle. Cependant, des portails comme Gizmodo Espagne a choisi de licencier tout son personnel et le remplacer par un outil d’IA, une situation que de plus en plus de gens craignent. Et, selon une étude récente de Nicolas Bloom (professeur d'économie à l'université de Stamford), ceux qui ont le plus de raisons de s'inquiéter sont salariés qui télétravaillent.

Un rapport se concentre sur le travail Ă  distance

Selon les données collectées par le portail Spot techniqueBloom assure que la meilleure façon de se protéger contre l'IA est remplir un rôle qui nécessite une certaine interaction en personne. Ainsi, des activités telles que rencontrer des collègues, diriger ou donner des cours particuliers, même une fois par mois, créent une activité que l'intelligence artificielle ne peut réaliser. Pour cette raison, il estime que les employés à distance sont ceux qui devraient avoir le plus de soucis, un secteur actuellement occupé par un dix% des travailleurs (étant le 30% hybrides et 60% salariés restants qui travaillent au siège de leur entreprise).

Parallèlement à cela, Bloom souligne également que travaux répétitifs Ils risquent également d’être remplacés par l’intelligence artificielle dans les années à venir. Ainsi, il estime qu'entre 2028 et 2033 les départements liés à la saisie des données, aux centres d'appels, aux ressources humaines, à la paie, etc. pourraient subir une refonte significative grâce à l'intelligence artificielle. Cependant, il souligne également que l'IA créera plus d'emplois que ceux qu'il remplacera, une nouvelle qui soulagera plus d'un utilisateur inquiet pour l'avenir de son métier.

Dans 3DGames | "Ça m'empêche de dormir." Le PDG d’un géant de la technologie reconnaît que sa principale crainte est une IA qui échappe au contrôle humain

Dans 3DGames | Qu’est-ce que Q* ? Le nouveau saut dans l'intelligence artificielle d'OpenAI qui pourrait tout changer

Image principale d'Arlington Research (Unsplash)

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *